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Postes à pourvoir

Infirmier H/F en SSR
FamilleParamédical
Groupe métierInfirmier/ère
MétierInfirmier H/F en SSR
Description

Le Centre Hospitalier de Versailles recrute

 

INFIRMIER H/F en Soins de Suite et de Réadaptation

 

1)      Identification

GRADE : Infirmier(e)

FONCTION : Infirmier(e) en unité de Soins de Suite et de Réadaptation

RATTACHEMENT : Pôle personnes Agées

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE

  • Autorité hiérarchique :
  • Coordonnateur des soins
  • Cadre Paramédical du pôle Personnes âgées
  • Cadre de santé du SSR

     

  • Autorité fonctionnelle
  • IDE référente du SSR

     

  •  Liaisons fonctionnelles
  • Médecins du service
  • Personnels paramédicaux intervenants auprès des patients (AS, IDE, Kiné, ergothérapeute, orthophoniste, ergothérapeute, neuropsychologue, diététicien…)
  • Services médico-techniques (laboratoire, imagerie, pharmacie, biomédical..)
  • Services logistiques, administratifs et hygiène (SPRI).

 

2)           Contexte d’exercice 

Le site Richaud est un établissement gérontologique qui comprend un EHPAD de 133 résidents, un HDJ, un centre de consultation et un SSR de 54 lits. Il appartient au CH de Versailles, établissement pivot du GHT SUD Yvelines.

Le service de SSR est un service sanitaire. Il dispose de 54 lits répartis en 3 unités :

  • 19 lits au SSR 2
  • 19 lits au SSR 3
  • 16 lits au SSR 4

 « L'activité de soins de suite et de réadaptation […] a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques ou sociales des déficiences et des limitations de capacité des patients et de promouvoir leur réadaptation et leur réinsertion. » Art. R. 6123-118 du code de la santé publique.

 

Pathologies prévalentes prises en charge:

  • Affections et traumatismes du système ostéoarticulaire : Fractures de l'extrémité supérieure du fémur avec implant articulaire
  • Affections du système nerveux : Maladies d'Alzheimer et démences apparentées
  • Affections de l'appareil circulatoire : Insuffisances cardiaques

 

3)           Missions et responsabilités

 Source : Référentiel d’activités du diplôme d’Etat Infirmier (31/07/2009) :

« Dispenser des soins infirmiers de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé au sein d’une équipe pluridisciplinaire et contribuer à l’éducation, à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes de personne dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de soin ou de vie ».

 

L’exercice de la profession d’Infirmier Diplômé d’Etat est régit par :

  •  Le décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’IDE (parties IV et V, dispositions réglementaires) du code de la santé publique et modifiant certaines dispositions de ce code.
  • Le code de déontologie des infirmiers publié au Journal Officiel (décret n°2016-1605 du 25 novembre 2016).

 

4)           Activités 

  • Analyser, évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence et établir un diagnostic dans le domaine infirmier.
  • Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
  • Recueillir  et prioriser des données ou informations relatives à l’état de santé de la personne spécifiques à son domaine d’activité
  • Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
  • Evaluer, restaurer et maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, et accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
  • Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
  • Surveiller l’état de santé des personnes : paramètres vitaux, diurèse, poids...
  • Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins : mise à jour du dossier de soins (diagramme, recueil de données etc…)
  • Accueillir, informer, accompagner et participer à l’éducation des personnes et leur entourage
  • Gérer des stocks de matériels et de médicaments en rapport avec sa fonction : saisie, suivi, contrôle, commandes
  • Accueillir, encadrer et accompagner des stagiaires en formation, des nouveaux personnels.
  • Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire  face par des actions adaptées
  • Mobiliser et installer un patient, utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
  • Utiliser des matériels spécifiques à la mobilisation des patients
  • Organiser et coordonner des interventions soignantes
  • Participer aux réunions pluridisciplinaires du service
  • Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
  • Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques

 

5)           Qualification, Compétences et Qualités requises  

Qualification et formation requises : Diplôme d'état d’infirmier, formation AFGSU niveau 2

Compétences et qualités requises :

Compétences :

  • Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
  • Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
  • Connaître les pathologies de la personne âgée, notamment la prise en charge des troubles cognitifs.
  • Identifier les risques liés à la personne âgée : chute, trouble de la déglutition, escarre…
  • Avoir la maîtrise de soi et connaître ses limites
  • Avoir le sens des responsabilités et de l’organisation
  • Savoir anticiper, évaluer
  • Etre force de proposition

 

Qualités et valeurs professionnelles requises:

  • Capacités relationnelles, créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
  • Faire preuve de rigueur, d’ordre et de méthode
  • Esprit de synthèse et de reporting
  • Autonome dans les limites définit par le cadre règlementaire
  • Discrétion et esprit de discernement professionnel
  • Esprit d’équipe et sens du travail en commun
  • Implication dans le fonctionnement général du service
  • Polyvalence, disponibilité, mobilité et ponctualité
  • Esprit d’adaptation, d’innovation et de créativité

 

6)           Caractéristiques du poste

  • Base de travail : de 37h30  par semaine et 15 RTT
  • Repos variable
  • Amplitude horaire de 8h
  • Horaires du service :  
    • Matin : 6h25 - 14h25
    • Soir : 13h05-21h05
    • Coupe : 8h-16h

       

7)           Evolution du poste possible

IDE spécialisée, IPA en gérontologie, Cadre de santé

Adresser candidature (lettre de motivation + CV) à clupien@ch-versailles.fr
Renseignements : Mme Lupien 01 39 63 92 35