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Postes à pourvoir

Aide Soignant(e) en Soins de Suite et de Réadaptation
FamilleParamédical
Groupe métierAide-soignant(e)
MétierAide Soignant H/F en SSR
Description

Le Centre Hospitalier de Versailles recrute

 

AIDE SOIGNANT H/F en Soins de Suite et de Réadaptation

1)      Identification

GRADE : Aide-soignant(e)

FONCTION : Aide-soignant(e) en unité de Soins de Suite et de Réadaptation

RATTACHEMENT : Pôle personnes Agées

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE

  • Autorité hiérarchique :
  • Coordonnateur des soins
  • Cadre Paramédical du pôle Personnes âgées
  • Cadre de santé du SSR

     

  • Autorité fonctionnelle
  • IDE référente du SSR
  • IDE de l’unité de soins

     

  •  Liaisons fonctionnelles
  • Médecins du service
  • Personnels paramédicaux intervenants auprès des patients (AS, IDE, Kiné, ergothérapeute, orthophoniste, ergothérapeute, neuropsychologue, diététicien…)
  • Services logistiques, administratifs et qualité
  •  

2)           Contexte d’exercice 

Le site Richaud est un établissement gérontologique qui comprend un EHPAD de 133 résidents, un HDJ, un centre de consultation et un SSR de 54 lits. Il appartient au CH de Versailles, établissement pivot du GHT SUD Yvelines.

Le service de SSR est un service sanitaire. Il dispose de 54 lits répartis en 3 unités :

  • 19 lits au SSR 2
  • 19 lits au SSR 3
  • 16 lits au SSR 4

 « L'activité de soins de suite et de réadaptation […] a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques ou sociales des déficiences et des limitations de capacité des patients et de promouvoir leur réadaptation et leur réinsertion. » Art. R. 6123-118 du code de la santé publique.

 

Pathologies prévalentes prises en charge:

  • Affections et traumatismes du système ostéoarticulaire : Fractures de l'extrémité supérieure du fémur avec implant articulaire
  • Affections du système nerveux : Maladies d'Alzheimer et démences apparentées
  • Affections de l'appareil circulatoire : Insuffisances cardiaques

 

3)           Missions et responsabilites

 L’aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l’initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier.

Missions :

« Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. » (Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière)

 

4)           Activités 

  • Analyser, évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
  • Recueillir  et prioriser des données ou informations relatives à l’état de santé de la personne spécifiques à son domaine d’activité
  • Evaluer, restaurer, maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne : soins d’hygiène, de bienêtre et de confort
  • Surveiller l’état de santé des personnes : paramètres vitaux, diurèse, poids...
  • Mobiliser et installer un patient, utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
  • Utiliser des matériels spécifiques à la mobilisation des patients
  • Aider l’infirmier à la réalisation de soins
  • Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins : mise à jour du dossier de soins (diagramme, recueil de données etc…)
  • Accueillir, informer, accompagner et participer à l’éducation des personnes et leur entourage
  • Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
  • Gérer des stocks de matériels en rapport avec sa fonction : saisie, suivi, contrôle, commandes
  • Accueillir, encadrer et accompagner des stagiaires en formation, des nouveaux personnels.
  • Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire  face par des actions adaptées
  • Participer aux réunions pluridisciplinaires du service

 

5)           Qualification, Compétences et Qualités requises  

Qualification et formation requises : Diplôme d'état d'Aide-soignant ou d’Aide médico-psychologique, VAE et AFGSU niveau 2.

Compétences et qualités requises :

Compétences :

  • Etablir une communication adaptée et de confiance à la personne et à son entourage
  • Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
  • Connaître les pathologies de la personne âgée, notamment la prise en charge des troubles cognitifs.
  • Identifier les risques liés à la personne âgée : chute, trouble de la déglutition, escarre…
  • Avoir la maîtrise de soi et connaître ses limites
  • Avoir le sens des responsabilités et de l’organisation
  • Savoir anticiper, évaluer
  • Etre force de proposition

 

Qualités et valeurs professionnelles requises:

  • Capacités relationnelles, créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
  • Faire preuve de rigueur, d’ordre et de méthode
  • Esprit de synthèse et de reporting
  • Autonome dans les limites définit par le cadre règlementaire
  • Discrétion et esprit de discernement professionnel
  • Esprit d’équipe et sens du travail en commun
  • Implication dans le fonctionnement général du service
  • Polyvalence, disponibilité, mobilité et ponctualité
  • Esprit d’adaptation, d’innovation et de créativité

     

6)           Caractéristiques du poste

  • Base de travail : de 37h30  par semaine et 15 RTT
  • Repos variable
  • Amplitude horaire de 8h (10h le we au SSR4)
  • Horaires du service :  
    • Matin : 6h25 - 14h25
    • Soir : 13h05-21h05
    • Coupe : 7h30-15h30
    • coupe we SSR 4 9h-19h

 

7)           Evolution du poste possible

Auxiliaire de Puériculture, aide médico-psychologique, agent de stérilisation,  Infirmier(e).

Adresser candidature (lettre de motivation + CV) à clupien@ch-versailles.fr
Renseignements : Mme Lupien 01 39 63 92 35