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Postes à pourvoir

Responsable du système d'information de territoire
FamilleAdministratif et direction
Groupe métierResponsable du système d'information de territoire
MétierResponsable du système d'information de territoire
Description

Le Centre Hospitalier de Versailles recrute

 

RESPONSABLE DU SYSTEME D'INFORMATION DE TERRITOIRE

 

Nom du Poste

Responsable du Système d’Information de Territoire

Contexte

Le GHT Yvelines Sud

Le GHT Yvelines Sud est composé de huit établissements publics de santé du territoire et de deux EHPAD publics autonomes.

Une première direction commune est constituée de quatre établissements : le Centre Hospitalier de Versailles (CHV), le Centre hospitalier de Plaisir, l’Hôpital du Vésinet et l’EHPAD des Aulnettes.

Un deuxième établissement MCO, le Centre Hospitalier de Rambouillet, en direction commune avec l’hôpital de Houdan et l’EHPAD d’Ablis.

L’hôpital de Bullion est essentiellement tourné vers des prises en charge pédiatrique en moyen séjour. Enfin, les hôpitaux de Chevreuse et de la Mauldre présentent une activité de type hôpital local et sont essentiellement structurés autour de la médecine, de l’hébergement et du long séjour.

Le GHT développe de nombreux projets de territoire inter-établissements, en particulier sur le plan médical (filière gériatrique, filière chirurgicale, filière psychiatrique, etc.) et sur le plan des systèmes d’informations.

Au global, le GHT se compose de plus de 3800 lits et places dont environ 880 lits MCO, 300 lits de psychiatrie, 600 lits de SSR et près de 2000 lits d’hébergement et de long séjour. Plus de 270 places de SSIAD sont également rattachées à 4 des établissements précités.

 

La DSIN de GHT

La Direction des Systèmes d’Information et du Numérique exerce ses missions à l’échelle du GHT, et regroupe 65 agents répartis sur les principaux établissements du Groupement.

Organisée en secteurs fonctionnels (Infrastructure, Applications, assistance maîtrise d’ouvrage (AMO), Support), elle s’appuie sur des référents de sites relayant la stratégie définie dans le schéma directeur des SI de territoire (SDSIT).

Elle assure le maintien en conditions opérationnelles du SI de GHT sur un parc de plus de 5000 postes de travail, plusieurs centaines de serveurs, et autant d’applications métiers ; elle est engagée sur une stratégie affirmée de convergence des SI identifiée au sein du SDSIT.

Missions et responsabilités

Adjoint direct du DSI de territoire :

  • Assure le suivi et la mise en œuvre du Système d’Information du CHV et du GHT Yvelines Sud ainsi que du SAMU78, dans leurs composantes organisationnelles, techniques, fonctionnelles et géographiques.
  • Reporte hiérarchiquement au DSI de territoire

Activités principales

Management opérationnel du SI

  • Encadrement hiérarchique de l’ensemble des équipes de la DSIN du territoire (65 agents), et du CHV en particulier, y compris sur le périmètre téléphonie
  • Coordination et suivi du maintien en conditions opérationnelles du système d’information, arbitrage des priorités, gestion de crise
  • Coordination et suivi opérationnel des projets, avec les interlocuteurs internes et externes, en cohérence avec le schéma directeur des SI de territoire (SDSIT)
  • Pilotage de la sous-traitance : rédaction des CCTP, participation au choix des prestataires (en relation avec la Direction des Achats du GHT), suivi technique
  • Instruction et arbitrage de chaque projet, après évaluation des charges et ressources disponibles, et ordonnancement des projets
  • Contrôle du respect des règles et outils de sécurité du SI définis par le RSSI
  • Suivi des évolutions règlementaires et technologiques du SI ; suivi des programmes nationaux en matière de SI de santé (HN, HOP’EN, SEGUR, …) ; suivi des contrôles et audits externes (COFRAQ, Certification des comptes, …)
  • Analyse, veille et prospection du marché des fournisseurs
  • Définition des règles de gestion de la documentation technique (cartographie, wiki, …) et pilotage de sa mise en œuvre
  • Gestion du budget du SI (classe 2, classe 6)

Réalisation des objectifs fixés par le DSI

  • Participation à la définition de la stratégie et des objectifs relatifs aux déploiements d’outils et aux développements du SI dans le cadre du SDSIT
  • Organisation, suivi et validation du déploiement des outils et des développements en matière de SI (en particulier celui du DPI de Territoire) dans la perspective de la convergence des SI
  • Conception d’une organisation optimale des flux d’information au sein du GHT, mise en cohérence avec la dimension établissement
  • Élaboration du « reporting » en matière de SI auprès de la direction de la DSIN et du GHT

Gestion de la qualité et Conduite du changement

  • Mise en place et amélioration continue des processus SI
  • Certification des SI du GHT (Maturin-H)
  • Réalisation de la communication sur les projets, le SI et ses évolutions, en cohérence avec les consignes du SDSIT et du DSI de territoire

Organisation et management de la DSI

  • Organisation opérationnelle des équipes et secteurs (fonctionnels et géographiques), en particulier des roulements et astreintes
  •  Prise en charge du dimensionnement des équipes en menant les opérations de formation et de recrutement adaptées (salariés et prestataires)
  • Évaluation des performances individuelles et collectives des équipes informatiques

Connaissances, compétences et savoir-être requis

  • Connaissance approfondie des SI hospitaliers et de leurs évolutions
  • Connaissance des applications et des technologies utilisées au niveau du GHT, des principaux langages informatiques et systèmes d’exploitation
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projets SI, mono et multi-projets
  • Maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques en matière de sécurité SI
  • Très bonne connaissance des métiers et de l’organisation des GHT, des besoins et caractéristiques des établissements et des directions
  • Bonne connaissance du marché de la sous-traitance : éditeurs, SSII, cabinets de conseil… et gestion de la relation avec la sous-traitance.
  • Bonne connaissance du cadre réglementaire des marchés publics
  • Sens de l’anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes, en fonction de la stratégie de l’établissement et du GHT
  • Bases en finances et en contrôle de gestion, pour piloter la gestion du budget informatique et favoriser le dialogue avec la direction financière
  • Bonnes compétences rédactionnelles pour la formalisation de clauses contractuelles et la présentation à la direction générale des évolutions nécessaires du SI (rédaction et évolution du SDSIT)
  • Maîtrise de l’anglais technique
  • Rigueur et autonomie
  • Prise de distance et adaptabilité
  • Esprit de synthèse
  • Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques
  • Sens de la négociation avec les collaborateurs internes (définir les objectifs, participer au processus de recrutement, ...) et les prestataires (obtenir le produit ou le service offrant le meilleur rapport qualité/prix pour l’établissement)

Formation et expérience

  • Diplôme de niveau Bac + 5 (Ecole d’ingénieur, Master, ou équivalent)
  • Expérience significative (min. 5 ans) dans des fonctions équivalentes, idéalement en secteur hospitalier public

Statut

  • CDI, détachement, mutation

Caractéristiques du poste

  • Lieux d’exercice : Le Chesnay Rocquencourt – Hôpital André Mignot + déplacements à prévoir sur l’ensemble du GHT
  • Reporte hiérarchiquement au DSI de Territoire
  • Rémunération : selon profil et règlementation en vigueur
  • Accès au restaurant d’entreprise
  • Horaires : entre 8h30 et 18h00 à définir. Les horaires sont réguliers mais des impératifs peuvent entraîner des dépassements.
  • Autre : Organisation de la permanence du service en binôme avec le DSI de territoire. Participation aux astreintes.
  • Compte tenu des contraintes organisationnelles, cette fiche de poste peut évoluer en fonction des besoins de l’établissement.

 

Contact : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la direction du système d’information et du numérique : dsin@ch-versailles.fr ; 01 39 63 81 69